MITARBEITER*INNEN
UNSER LEITGEDANKE
Unsere Mitarbeitenden sind der Garant unserer erfolgreichen Arbeit. Sie in ihrem beruflichen Alltag zu unterstützen und in ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung zu fördern, ist uns ein wichtiges Anliegen. Um stets fachliche und engagierte Arbeit leisten zu können, gehören Fortbildungen, Supervision, Fall- und Fachgespräche zur Grundlage unseres Qualitätsmanagements.
VERANTWORTLICH, zuverlässig und kompetent begleiten wir Menschen auf dem Weg, ihre selbstgesteckten Ziele zu erreichen. Mit Fachwissen und Erfahrung fördern wir Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung befähigen Familien einen gelingenden Alltag zu gestalten und unterstützen Erwachsene bei einer selbstbestimmten und autonomen Lebensführung. Getreu unserem Motto: Gemeinsam in Eigenverantwortung. Der Respekt vor der Individualität und Würde jedes einzelnen Menschen bestimmt dabei unser alltägliches Handeln.
NACHHALTIG und erfolgreich gestalten wir unsere Angebote mit dem Ziel, dass die Menschen ihren weiteren Weg ohne uns gehen können. Gleichzeitig sehen wir uns in der Verantwortung, über die individuellen Unterstützungsangebote hinauszuwirken. Wir setzen uns auf gesellschaftlicher Ebene für Wandel und Veränderung, für Partizipation und gelebte Inklusion und einem respektvollen Umgang der Menschen miteinander ein. Dabei wollen wir in umfassend nachhaltigem Sinne wirksam sein. Sozial, wirtschaftlich und ökologisch. Wir streben an, unsere sozialen Dienstleistungen klimaneutral zu erbringen.
DER TRÄGER
Im Jahr 2021 wurde die Einrichtung IMA (innovativ, mutig, anders) in Duisburg gegründet. Einen hohen Stellenwert nimmt hierbei der Diversitätsgedanke ein, der sich nicht nur aus der Zusammensetzung der Mitarbeiter*innen ergibt, sondern auch in die weitere Gestaltung der Arbeitsbereiche und Arbeitsweisen einfließt.
Unser Anliegen ist es, eine ganzheitliche, nachhaltige und flexible Kinder- und Jugendhilfe anzubieten, die zeitgleich das Ziel verfolgen sollte Chancengerechtigkeit in einer pluralistischen Gesellschaft zu fördern. Entsprechend diesem Leitgedanken befähigen wir Menschen in schwierigen Lebenslagen zu einer chancengerechten Teilhabe an der Gesellschaft.
SPRACHEN:
(Auszug)
• Deutsch • Türkisch • Arabisch • Englisch • Rumänisch • Französisch • Kurdisch • Bulgarisch • Serbisch • Mazedonisch … und weitere Sprachen auf Nachfrage